岗位职责:
协助经理做好人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等相关管理工作
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业;
2、具备一定文字处理能力和沟通能力;
福利待遇:
双休、五险一金、提供住宿、工作餐,班车接送、节日福利。
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段海涛 / 人力资源部 Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~