更新于 11月13日

2025届雏鹰管培生(储备干部)

5千-9千
  • 南京建邺区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

大学英语四级大学英语六级
岗位职责:
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历;
2、兴趣广泛,沟通表达能力强,抗压能力强;
3、身心健康,道德品质良好,诚实可靠。
4、性格开朗,乐群性好;思维敏锐,表达清晰;勤学好思,进取心强。
任职要求:
1、雏鹰计划管理培训生,均属于内勤岗位,不是销售,无任何业绩考核压力;
2、专业不限;
3、如若能来公司实习,建议三个月至半年,可签署三方协议和实习协议;
3、毕业后签正式的劳动合同,且公司福利齐全,包含五险一金,交通补贴、通讯补贴、高温补贴、定期体检、绩效工资、等。
雏鹰计划介绍:
管配生是一个人才培养计划,期限是三年,第一年是不定岗位的,薪酬是固定的,试用期六个月正常发薪,统一的岗位名称是人力资源部雏鹰岗,属于内勤编制,有编有岗。总共分三轮面试,初面-复面-终面,需要在面试前完成管培生测评,测评分数达标60分,是一个全面的性向测评。根据面试情况安排在前中后台的岗位进行轮岗锻炼,一年后根据工作表现及能力重新定岗定薪。

工作地点

凯旋城广场A座

职位发布者

宋冰蝶/hr

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阳光保险集团股份有限公司(以下简称“阳光保险”或“集团”)是中国一家完全按市场化机制成立和发展起来的民营保险服务集团。2005年7月阳光财险成立,2007年6月集团成立。历经多年发展,目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。2022年12月9日,阳光保险在香港联交所挂牌上市。自成立以来,阳光保险坚守主业发展定力,坚持以实业的心态做金融,以价值发展为主线,扎扎实实地积累打造企业核心竞争力,实实在在地履行社会责任,并以高质量的发展、专业的管理、优良的服务建立了自己的口碑与品牌,成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业,已连续13年入选中国企业500强,连续12年被评为中国500最具价值品牌,成为中国金融业的新锐力量。阳光保险秉承“一切为了客户”的核心价值追求,以“做专业领先的家庭保险保障服务提供商与值得信赖的企业风险管理伙伴”为商业追求,为客户提供贯穿全生命周期的、专业的风险保障及养老、健康、教育、财富管理、风险管理等综合服务解决方案。秉承“服从国家战略、造福社会民生、温暖客户员工、回报公司股东”的核心价值观,做一个有特色、有价值、有温度、有社会责任感的新时代企业,以实际行动践行“让人们拥有更多的阳光”的企业使命。
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