薪资福利：

1、薪资标准：综合薪资4000-8000元（上不封顶）；
2、晋升空间：每年2次升职加薪机会（依据个人数据排名）:

横向转岗(运营 /培训/质 检/数据分析/人事/行政等) ;

纵向晋升:主管- 经理 - 高级经理- 总监;

专业序列:普通客服- 客诉专家；
3、免费住宿：2人间公寓，独立卫浴、空调、洗衣机、无线网络等；
4、团队建设费用：每季度150元/人团队建设费；
5、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），实习生缴纳意外险；
6、爱心基金：（每月从薪资重扣除1元作为爱心基金，用于员工家庭困难、生病、其他事故等资助，根据实际情况资助金在1万-5万元）；
7、年假：入职满一年享有5天带薪年休假；
8、租房补贴：员工每月享有300元住房补贴（住宿员工不享受房补）。