岗位职责：

1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；

2、负责酒店内外日常事务管理，为酒店经营创造一个良好的环境；

3、负责所管辖单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；

4、负责制作酒店年度预算；

5、按照公司的培训体系和职业规划进行人才培养。

任职要求：

1. 具有3年以上酒店经理或同等职位的工作经验；

2. 具有出色的领导和管理技能，能够激励员工完成任务；

3. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解；

4. 熟悉酒店业务、制度和法律法规，关注市场发展动态；

5. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力。