400-885-9898
职位描述
社会招聘
职位描述：
1、根据公司战略发展要求，完成公司各岗位招聘需求。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、对拟录用候选人进行入职前背景调查，OFFER洽谈、发送。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、 人力资源管理或者相关专业专科以上学历；
2、 具备2年以上的招聘工作经验，具备较丰富的招聘渠道和资源；
3、 具备招聘的专业知识，熟悉招聘流程；
4、 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的判断能力；
1、根据公司战略发展要求，完成公司各岗位招聘需求。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、对拟录用候选人进行入职前背景调查，OFFER洽谈、发送。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、 人力资源管理或者相关专业专科以上学历；
2、 具备2年以上的招聘工作经验，具备较丰富的招聘渠道和资源；
3、 具备招聘的专业知识，熟悉招聘流程；
4、 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的判断能力；
工作地点
冠达星股份有限公司翔源路3号冠达星股份有限公司
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职位发布者
王女士/HRM
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