更新于 12月20日

人资专家(咨询背景)

3万-4万·16薪
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才发展组织发展企业管理咨询企业战略咨询组织管控咨询
岗位职责:
1. 根据集团发展战略制定与调整集团人力资源发展规划、监督与指导人力资源战略的实施,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作;
2.统筹管理集团专业人才梯队建设、职业发展通路管理机制的完善、人力资源条线架构搭建、团队培育、能力的综合提升;
3.集团组织及个人绩效体系的设计、推动实施与监控,组织事业部关键岗位制定绩效并跟踪执行及兑现情况;
4.配合集团及体系经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额;
5.领导和推动人力资源部门的变革项目,优化人力资源流程,提高工作效率和服务质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、管理类相关专业。
2.至少5年以上全球咨询公司或知名公司人力资源管理经验。
3.善于发现问题并提出创新解决方案,持续推动人力资源领域的创新与实践。
4.优秀的沟通、组织及团队协作能力,思路清晰,逻辑能力强,可独立解决复杂问题,自驱力强,有一定的抗压性

工作地点

华侨城大厦A栋华侨城大厦A栋深圳市南山区华侨城大厦A座27层

职位发布者

韦女士/招聘经理

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“语时事则指而可想,论怀抱则旷而且真。”旷真律师事务所,于2009年成立于湖南长沙,目前已在北京、上海、深圳、广州、天津、南京、杭州、合肥、济南、重庆、成都、贵阳、珠海、武汉、南昌、西安、郑州、太原、沈阳、乌鲁木齐、兰州、厦门、银川等20余座城市设立分支机构,迅速成长为国内知名的法律服务领导者。旷真由一支成熟的专业团队组成,包括法律、营销、计算机、管理等相关专业人才,截至2022年初,共有成员2000余名。旷真秉持精益法律服务的使命,致力于法律服务产品化、组织化和规模化。已开设应收款、知识产权、民生三大事业板块,并拥有配套的成熟法律服务产品。旷真始终秉持“客户中心”的服务理念,立足市场,发挥专业、经验及品牌优势,为客户合法权益保驾护航。旷真应收款旷真应收款在建材等行业的应收款法律服务中,开创了国内“法律服务产品化”的先河,通过对法律服务内容进行标准化分解,从服务成本、效率、质量进行全方位控制。秉承“先服务,后收费”原则,最大程度保证客户债权本金,提前兑现,快速回款。旷真知产作为国内知识产权保护的新锐,旷真知产已成为国内知识产权保护领域具备自建调查团队规模最大,交付能力最强的服务机构之一。以帮助客户“肃清市场”为宗旨,为客户解决企业维权中出现的侵权行为隐秘、侵权事实模糊、维权成本高、预算不足、侵权地域广等问题,帮助企业用法律手段维护自己的利益,打击侵权行为。迄今已与国际国内各行业著名头部I P达成了合作,涉及领域包括服饰箱包、日化、3 C产品、互联网、出版物、I P授权及周边、动漫、游戏、家电、餐饮、食品快消、连锁经营酒店及商超等多个行业。旷真民生“旷真民生,为民而生”旷真民生致力以客户权益为己任,为公众提供安全、快速、高效的优质法律服务。业务领域:婚姻家事、遗产继承、房产纠纷、债权债务、刑事辩护等领域服务流程:在线咨询、专家律师会谈、专属团队办案、质量监督管理、客户服务体验
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