岗位:硬件研发主管
岗位职责:
1、带领硬件研发团队完成系统硬件研发工作,包括原理图设计和方案设计、核心芯片选型、关键技术验证、系统性能评估、平台复用性设计、硬件成本控制等;
2、主导公司项目需求调研和总体设计、硬件标准模块的设计开发;
3、负责硬件部门开发规范及流程规范监督执行和完善工作,组织相关硬件评审及文档规范审查;
4、对项目迭代的系统硬件进行维护及扩展,产品质量持续改进;
5、分析排查技术问题,确保硬件电路的稳定可靠;
6、 管理并参与硬件组的各项工作,如设计文档的建立、设计流程的完善等工作;
7、负责产品的工程变更以及相关的图纸控制和系统放行等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化相关专业;
2、8年以上雷达、电子侦查对抗、通信、雷视融合、高性能计算相关产品开发经验;
3、熟悉CPU、GPU、FPGA、DSP、高速ADC/DAC、电源及高速接口电路设计调试;
4、熟悉电磁兼容标准、测试方法、相关电路设计及问题排查整改方法。
5、责任心强,善与人沟通, 精力充沛,能承受工作压力;
6、较强的组织管理能力,有10人以上硬件团队管理经验优先。
岗位职责:
1、制定硬件产品战略:与领导一起制定公司硬件产品的长期战略,确保与公司整体发展目标相一致。
2、产品规划与定义:与团队合作,进行市场调研,分析竞争对手,明确产品定位、特点和目标用户,制定详细的产品规划和定义。
3、项目管理:领导并协调跨部门团队,制定项目计划,监督产品开发、生产和上市的整个过程,确保项目按时交付并符合质量标准。
4、创新和设计:与设计团队合作,参与产品外观和内部结构的设计,提出创新的产品功能和设计理念,提升产品用户体验。
5、负责硬件团队管理工作及产品硬件技术路线规划,带领团队更新和完善硬件产品体系并保持市场领先,主导硬件技术系统架构、设计、选型、产品质量控制等工作。
6、带领团队完成硬件单板和整机系统设计等硬件开发工作,制定和优化硬件的开发流程、设计标准等;负责功能调试验证以及设计缺陷等相关问题解决,确保产品按计划保质保量地完成。
任职要求:
1、本科及以上学历,硬件工程、电子工程或相关领域背景。
2、至少 5 年以上硬件产品管理或相关领域工作经验,8年以上硬件开发工作经验,熟悉研发管理流程,有作为主要硬件负责人开发过量产产品经验,有成功的硬件产品开发和上市经验者优先考虑。
3、出色的项目管理和团队协作能力,能够有效领导和管理跨职能团队,协调资源,推动项目进展。
4、 熟悉硬件产品的设计和制造流程,具有出众的团队领导和跨部门沟通协调能力、优秀的学习能力,为人正直、务实和敬业,对工作充满激情,可承担较强的工作压力。
5、良好的沟通和表达能力,能够与不同职能团队和合作伙伴进行高效沟通。