1、制定门店运营计划,带领店员完成计划目标。
2、管理线下门店的日常运营,包括但不限于店铺人员管理、陈列调整、仓库管理、销售数据汇总等。
3、维护客情关系,解决门店突发事件。
4、负责对门店员工进行培训。
5、制定门店社交账号的运营规划。
1、有2年以上高端服装/设计师品牌/买手店等服务行业管理经验,亲和力强,善于沟通,性格温柔
2、形象好,热爱时尚,会拍照,擅长运营社交媒体,对国内外服装品牌有一定的了解
3、善于制定目标,能激励同事共同完成销售目标
4、责任心强,做事仔细,有一定的抗压能力
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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