更新于 7月5日

口腔医学技术学科带头人(高职方向)

7千-1万

职位描述

教学管理化学类

一、岗位描述:

1、负责组建、领导和协调学科团队的工作,参与学科教师的招聘、培养和评价,建设高素质的学科团队。

2、研究学科发展趋势和前沿领域,深入了解学科的理论和实践;确定学科的发展方向和目标,制定学科发展策略和计划,推动学科的整体发展。

3、组织并参与学科研究项目的申报、承担和管理,推动学科的科研创新和成果转化和应用。

4、促进学科内的学术合作和交流,组织学术研讨会、讲座等学术活动。

5、指导学科教师的教学工作,推动教学方法和教材的创新,监督和评估学科教学质量,提升学科教学水平。

6、代表学科参与学术组织和活动,提高学科的影响力和知名度;与相关学科的带头人及其他高校、科研机构建立合作关系,推进学科发展。

二、岗位要求:

1、热爱教育事业,品行端正,治学严谨,工作敬业,具有很强的组织协调能力。

2、具有副高级以上专业技术职务,本科以上学历,从事本学科教学工作累计5年以上;研究生以上学历具备高校教师系列讲师及以上职称。

3、能够胜任本学科至少两门及以上专业课程的教学和教研工作,具有扎实知识体系功底,能够承担学科命题、教学计划和课程标准的编写,课堂效果良好。

4、熟练掌握信息技术和本学科核心技能操作,具有指导示范培训教师和学生的能力。

5、具备较强教育科学研究能力,掌握本学科前沿和相关院校发展动态,能带领教师开展课题立项与研究工作,能带领教师开发微课精品课和技能操作精品课。

6、主持指导学科建设,负责专业实训室建设、校本教材建设工作,具备承担带教和培养专业骨干教师的能力。

7、具有行业工作经历及企业研究院所工作经验的优秀人才,具有行业职业资格证书、高级职称、硕士及以上学历学位者可优先考虑。

8、高校退休教师,有高级职称、高校教学相关经验,年龄在62 周岁以下,与我校专业一致或相近的博士研究生或特殊优秀人才优先考虑。

三、薪资待遇 6000-7000

1.工资构成:基本工资+绩效工资+学历津贴+教资津贴+职称补贴+

特殊岗位津贴+校内工龄工资+满勤奖+课时费+午餐补助;

2.其他福利:免费通勤、可提供住宿、五险、各类带薪休假(寒假、暑假、婚假、产假、陪产假等);

3.工作时间:8:20-16:30,双休,法休;

4.条件优秀者,薪资待遇面议。

5.业务能力强者有良好的晋升空间。

五、应聘方式

面试时间:(可预约)随时面试

面试地点:阿城区长江南路470号 综合楼619室

联系电话:************* *=8

面试要求:携带应聘简历、毕业证、学历证、职称证等各类相关证书。

简历投递邮箱:hljyywx0451@163. com

工作地点

哈尔滨阿城区长江南路470号

职位发布者

李女士/人事经理

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黑龙江医药卫生学校
黑龙江医药卫生学校坐落于风景秀美的北国冰城——哈尔滨,学校始建于2005年,是经黑龙江省教育厅批准的全日制普通中等专业学校,中华人民共和国教育部备案的一所医药卫生类全日制普通中等专业学校。建校以来,学校秉承“为学生一生发展奠基,为学生终身学习服务”的办学理念,以全面实施素质教育,坚持以培养学生职业核心能力为重点、职业专业能力为基础和学生全程化管理为支撑的理念,构建了“大中专一体化直通本科”的立交桥,实现了"实习就业一体化”鲜明的办学特色。以全新的素质教育培养模式、完善的综合职业能力体系标准、严谨的教育教学管理体系、严格的学生自我管理制度、全程的终身就业服务保障,为社会培养了高素质医药卫生人才,得到了社会的广泛认可,成为全国职业教育队伍中的一所独具特色的中等专业学校。目前在校生3000余人,总占地面积37000平方米,建筑面积32485平方米。学校设有基础护理实训室9个,临床护理实训室5个,基础实训室4个,药剂实训室8个,口腔护理实训室4个,口腔修复工艺实训室7个,康复保健实训室1个,微机室2个,语音室1个,形体室1个,教室均配有多媒体电教设备。学校环境优雅,文化气息浓厚。学校拥有一支师德高尚、业务精良的优秀专兼职教师团队,教学严谨,管理规范,聘请省内著名医学教育专家团队来我校担任教学和管理工作,现有教职员工169人,专兼职教师138人;本科学历99人,研究生学历13人;双师型教师40%以上,优秀的教师团队使我校在技能实训、教育质量等方面始终处于卫生中等职业教育前沿。学校开设临床药剂、药品营销、药品食品检验、中药、生物技术制药、口腔修复工艺、护理、中医健康保健、康复技术、老年人服务与管理等专业,并分别与黑龙江护理高等专科学校、哈尔滨医科大学和黑龙江中医药大学建立学生接受成人高等教育直通车,毕业后同时颁发国家承认的中专和大专学历证书。学校拥有一支经验丰富的执业护士考试专家辅导团队,经我校辅导的学生执业护士考试通过率达95%以上。学生经辅导还可以同时100%获得育婴师、养老护理员、美容师、保健按摩师、健康管理师和医药商品购销员、中药调剂员、中药购销员等两种以上相关职业资格证书和全国通用的计算机与外语等级证书。因此,我校毕业生深受医药企业和医疗卫生机构的欢迎,就业率100%。为提高学生综合素质与核心能力,更好的适应用人单位岗位需求,打破只重视理论知识与职业技能培养的局面。围绕学生职业总体能力体系,按照教育教学内容和环节系统开发真正素质教育课程,即分别开发综合素质活动与竞赛性课程和职业技能活动与竞赛性课程。学校每学期特开展特色课程,如形体课、礼仪课,开设各种学生社团,如:茶艺茶道、音乐、计算机、手工、舞蹈、摄影等共30余个。学校还通过第三学期培养学生的社会能力、方法能力和专业能力,针对不同学期的学习内容,学校设计出不同的专业能力培养和核心能力培养的项目要求,将在校的学习任务延伸到学生的每个假期,创新形成我校独具特色的第三学期社会实践活动。
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