岗位描述:
1、负责精益管理体系建设,制定并实施精益管理细则,推动精益管理项目实施;
2、负责精益生产标杆建设,制定评定标准并组织标杆班组、标杆产线的创建与评定;
3、负责公司精益项目的整体策划与推动,以及改善管理工作;
4、负责精益管理人员的培训和技能提升,组织内部和外部精益管理培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程等专业;
2、五年以上精益工作经验,熟悉精益改善理念和改善工具方法;
3、具有精益体系搭建、精益评价的经验;
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通:
5、具有较强的数据分析和报告撰写能力,能够熟练使用办公软件。