任职要求:
1.统招本科以上学历,1~3年左右相关工作经验(接受大学生实习);
2.熟练操作使用Office办公软件。
岗位职责
1.一线员工招聘;
2.员工关系管理、入离职手续办理;
3.数据整理以及报表制作;
4.领导交代的其他工作任务。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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