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EHS安全专员

4千-5千
  • 威海环翠区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职业健康安全管理体系环境管理体系安全员资格证安全生产管理人员证安全管理证书
岗位职责

1 协助建立公司的安全程序和系统,以保证与法律法规,安全环保标准及客户要求相符

2根据部门工作计划落实各项EHS工作,及时汇报工作进度和存在问题点

3负责公司的安全、环保、职业健康各项数据的统计,组织职业健康检查及工伤的申报

4按时组织完成公司周检查,定期参加季节性检查、节假日检查以及专项检查,及隐患整改落实情况验证,并形成档案

5协助完成公司EHS教育,并做好各项培训教育记录

6负责监督各部门消防设施器材的使用管理以及其他应急器材的日常检查及维护保养

7参与公司危险化学品生产、储存和使用的定期安全评价、职业病作业现场危害因素检测、环境检测等工作;

8 .参与公司应急预案的修订及评审,协助完成各级应急预案演练

9参与建设项目EHS“三同时”相关档案整理及保存

10协助完成公司EHS年度数据的统计、分析,以及相关考核

11 参与公司EHS事故调查并追踪整改措施落实情况

12 负责门卫管理,监督人员、车辆、财物的进出情况

13 监督劳动保护用品的发放、佩戴等

14 领导交办的其他工作

岗位要求

* 大专及以上学历,化学化工、环境工程、安全工程等相关专业毕业

* 熟悉国家对于安全、健康和环保(EHS)的法律法规要求

* 熟悉ISO-14001或ISO-18000体系的知识和应用

* 1年或以上EHS体系的管理经验

* 良好的分析问题和解决问题的能力

* 具备优秀的沟通能力和协调能力

* 工作认真负责,具备理性思维

* 具有团队合作精神,关注企业可持续发展



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工作地点

威海金合思化工有限公司(北门)

职位发布者

李伟华/人力资源

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威海金泓集团有限公司
威海金泓集团有限公司威海金泓集团有限公司成立于1986年,经过公司所有员工二十多年地不懈努力,一家涉及制造业、房地产业和企业管理的多元化现代型集团公司。集团下属威海金泓高分子有限公司、威海金合思化工有限公司、威海晨源分子新材料有限公司、山东浩然特塑有限公司、威海金钰环保科技有限公司、威海金泓管材有限公司、威海泓泰电子科技有限公司等7家控股子公司。公司现有员工600人,工程技术人员185人,其中高级职称10人,中级职称20人,博士学历4人,硕士学历8人。占地面积330000平方米。集团多个下属公司率先通过ISO9001标准的质量体系认证、ISO18000职业健康和安全管理体系认证。金泓集团以“创新、求实、拼搏、进取”为企业精神,力求社会价值、股东价值、顾客价值、员工价值的最大化,努力创建以化工助剂生产为龙头,多元化现代型的集团公司。山东浩然特塑是亚洲首家生产树枝状聚合物并进行系列下游产品开发、生产、销售的企业,拥有亚洲首条吨级生产线;是全球第三家规模化生产聚砜系列特种工程塑料的企业,是国内首条拥有完全自主知识产权“千吨级聚砜系列树脂生产线”等一系列首创技术的企业。拥有山东省工程塑料研究中心、山东省企业技术中心、威海市砜类聚合物工程技术研究中心,获得山东省重点高新技术企业认证,获得中国塑料行业科技进步奖1项。截至目前,公司申请专利28项,其中:专利发明专利8项,实用新型19项,外观专利1项。参与国家、行业标准制定、修订5项。公司先后完成了国家、省、市相关部门下达的科技项目10余项,其中:国家级火炬计划项目1项;国家星火计划项目1项;重点新产品项目2项。威海金泓高分子有限公司注册资本6000万元人民币。自1993年投产氯化聚乙烯(CPE)以来,经过近二十年的持续研发、改进及提高,使金泓成为精于生产制造CPE的专业制造商。用于硬质PVC制品的CPE改性剂产品质量达到了国外知名品牌的水平,在行业内树立了良好的经营形象,业内也给予了很高的赞誉,被称之为:“产品让人能放心使用的、有良知的企业”。目前氯化聚乙烯(CPE)产销量位居国内前列,客户群体除了国内一些知名企业外,同时还出口到美国、韩国、日本、新加坡、越南、澳大利亚、印度和澳大利亚等多个国家。威海金合思化工有限公司前身为威海金泓罗门哈斯化工有限公司,成立于2007年,是威海金泓高分子有限公司与世界500强美国罗门哈斯有限公司共同出资组建的合资企业,并于2009年成为世界500强陶氏化学的一员。2010年9月,公司成为金泓集团控股子公司,更名为威海金合思化工有限公司,注册资本1100万元美元,主要产品为丙烯酸酯类抗冲改性剂(AIM)和丙烯酸酯类加工助剂(ACR)。公司致力于成为PVC工业建材添加剂市场的领导者,持续满足客户需求。2012年金合思与金泓高分子共同组建了威海金泓特殊化学品事业部。为保持并发挥两个公司的竞争优势,将事业部推向国际化,公司从新加坡及台湾等地聘请了多位高层管理人员,同时加强内部管理提升干部的管理能力。
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