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前期拿钱快后期赚钱稳H

7千-1.2万
  • 洛阳老城区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

房产中介二手房销售新房销售置业顾问区域经理商铺销售房屋租赁电话销售
【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、保险补贴:入职即缴纳商险,解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化:为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上,50岁以下,高中及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起; 2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度(助你一臂之力)】 1、新人入职:岗前6天基础培训 (知道做什么) 2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做) 3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好) 4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越) 五、晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试! 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 乘车路线: 工作地点:全洛阳市区就近安排工作地点,提供住房 ! 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递

职位福利:出国游、带团队、员工旅游、节日福利、年终分红、五险一金、年底双薪、绩效奖金

职位亮点:3500底薪(无业绩考核)+50%高提成
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工作地点

鼎城老城区鼎城定鼎府状元红路

职位发布者

黑静/人资部经理

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公司Logo洛阳懿皇房产经纪有限公司
洛阳懿皇房产经纪有限公司是由白松朝先生创办于2005年12月6日。是经洛阳市房管局审核批准、具有房地产经纪机构合法资质的一家知名民营企业。立足洛阳15年以来,懿皇人始终秉承“为您理想的家领航”的企业理念,快速高效的为不同类型客户进行满意服务,因此深受广大洛阳市民的推崇和喜爱,员工队伍和经营规模也在不断扩大。截止2019年底公司以直营形式开设了近百家直营店,精英团队1200多人,全面覆盖了瀍河区、老城区、西工区、涧西区、高新区和洛龙区的主要商圈、小区和街道。构筑了一个广阔的二、三级房地产市场交易平台,二手房、新房、豪宅、金融全面覆盖的复合型服务中心。公司坚持“以市场为导向、以管理为保障、以人才为根本、以效益为中心”的指导方向,不断建立健全了各类人员岗位职责、规章制度和竞争机制。目前已拥有专业的市场营销体系和精英销售团队。善战的销售前锋和训练有素的售后服务机构相结合,构成了稳固而庞大的懿皇销售网络。懿皇地产连续几年获得市政府及《洛阳晚报》等权威媒体颁发的“房地产服务先进单位”、“洛阳市较具影响力的房产中介公司”等荣誉称号和奖牌。经过17年的蓬勃发展,懿皇地产已进入一个合作合伙创业的新时代,同时将继续坚持对客户提供安全便捷的服务,对员工搭建成长圆梦的舞台,以房地产为主体,以改善人居环境为核心,以提高生活品质和幸福指数为已任的创新型、责任型企业,立志成为中国百强经纪企业。
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