综合/人力行政主管(海外)
岗位职责:
1. 完成招聘,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等。
2. 组织实施培训、绩效管理。
3. 负责工资核算。
4. 提供行政后勤服务。
任职要求 :
1. 大学本科及以上学历,英语听说读写流利,可以作为工作语言,法语基础语言能力。
2. 有人力行政、综合部门工作经验。
刚果(金)
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