岗位职责:
1、承接总公司绩优文化体系,推动分公司绩优宣传工作,营造绩优文化;
2、协助策划并执行分公司各类绩优组织活动,实现对绩优人员的表彰和激励,推广绩优文化;
3、持续完善个险条线绩优荣誉组织体系;
4、设计荣誉工具、配套绩优宣传物料、提供绩优人员专属荣誉标识等,并督导机构及时发放到绩优人员;
5、负责科室方案文件编写、预算制定、追踪、采购、兑现;
6、负责相关绩优数据报表、制式报表的编制、发布、解释;
7、上级领导交办的其他工作事项。
岗位任职要求:
1、年龄要求:35周岁以下
2、学历要求:本科及以上学历
3、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
4、有绩优、荣誉、品牌工作经验
5、同业优先
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