更新于 12月30日

银行保险部渠道推动室室经理

8千-9千·20薪
  • 天津河东区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

寿险

1、年龄要求:原则上40周岁以下。

2、学历要求:大学本科及以上学历。

3、履历要求:具备银保或业务条线3年及以上工作经历。

4、主要职责:

(1)负责执行和落地辖内渠道合作发展策略,维护渠道合作关系,协助分解细化合作渠道年度业务目标和制定阶段性业务推动方案,定期撰写渠道经营分析材料;

(2)协助与合作渠道谈判及分对分合作协议签订及产品准入;

(3)协助组织并举办渠道合作会议、客户经营、联合训战等活动、线上线下培训,追踪反馈培训效果;

(4)落实渠道推动动作要求,推进网点独代塑形/农信转型等合作模式落地;

(5)落实协议管理、手续费管理、网点管理等渠道基础管理工作,收集渠道动态信息,定期分析,更新渠道推动策略。

5、能力要求:
1.政治素质好,有正确的价值观,认同太保企业文化;
2.逻辑思维清晰,具有丰富的营销企划实战经验,有较好的语言及文字表达能力、擅长excel、ppt等工具使用;
3.保险专业素养过硬,具有丰富的团队培训、活动宣讲经验,熟悉同业产品及产品经验丰富、可进行客户陪谈者优先;
4.乐观积极,抗压能力强,具有良好的沟通能力。
6、其他要求:近两年未受过处罚、处分等违法违纪行为。

工作地点

万隆太平洋大厦天津市河东区十一经路78号万隆太平洋大厦首层部分、2层210-229室、17、18层

职位发布者

赵女士/人事经理

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公司Logo中国太平洋人寿保险股份有限公司
中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。2021年公司实现保险业务收入2,116.85亿元。其中,代理人渠道新保期缴增速11.6%;总资产达到16,310.54亿元;营运利润282.65亿元,同比增长9.2%;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2021年末,公司在全国设有超过2700家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,持续完善以“太保蓝本”、“细胞冻存服务”为代表的健康服务体系,截至2021年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户近 1,800万人,“细胞冻存服务”累计使用人数超过1.8万人;在“保险+养老服务”方面,构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区,截至2021年末,太保家园已先后在9个城市落地10个项目,其中,成都和大理社区已正式开业。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续六年获得保险公司法人机构经营评价A级,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA评级,2021年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数94.74,行业领先。太平洋寿险长期坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验最佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,形成长航深化转型一期施工图,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造价值。
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