更新于 12月21日

减震器开发工程师

1.5万-2.5万·13薪
  • 丽水莲都区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

减震器
任职要求:
1)机械工程、汽车工程等专业本科及以上学历,熟悉汽车减振器产品制造工艺(焊接、装配、涂装);
2)能够熟练运用CAD、CAE、Solid works等设计分析软件,高效进行二维和三维图纸绘制;
3)熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
4)机械设计知识、机械原理、金属材料知识;
5)5年以上同岗位或汽车减震器制造行业经验,熟悉减震器研发流程。
岗位内容:
1)协助减振器新产品开发,对现有产品优化及客户特殊要求定制开发,减振器的正向设计开发能力,制定项目计划和技术方案,确保项目按时完成;
2)负责产品图纸输出、样件装配、对标件测试及拆解分析,2D及3D数模收集整理及绘制;进行产品设计和优化,提高减震器的性能和可靠性 ,试验计划及试验报告编制、问题分析(FMEA)
3)协助零部件供应商开发,与供应商合作,进行零部件的选型和质量控制;
4)负责相关专利检索、整理、分析等,总结在产品开发过程发现的专利点,标准规范等,撰写提交;
5)依据输入,带领团队进行仿真分析和测试验证,完成产品开发试制,性能测试,耐久性测试,最终定型,确保产品满足设计要求;
6)负责收集、整理试制过程中出现的问题,制定改进计划并实施,形成产品实验大纲。
7)销售技术支持,并负责技术相关售后问题的分析和解决,并记录整理成文档等。
8)熟悉减振器的阀系调校;熟悉减震器产品制造工艺(焊接、装配、涂装),解决生产过程中的技术问题,提供技术支持和培训
9)关注行业技术发展趋势,学习磁流变减震技术、空气弹簧减震技术发展,提升公司的产品竞争力。
部门组织架构:部门经理1人---高级工程师2人----初级(助理)工程师4人--技术员4人
其他要求:要有减震器行业的同岗位工作经验,有创新能力、真正的从0到1的开发能力

住房情况:单人套间 ,可带家属入住
奖金:一个月工资
伙食情况:包食宿,中餐和晚餐,每餐自已出3元
工作时间:26天制度,班时间:上午: 7 点半至 11:30 点,下午:1点至 5:30 点
发放模式:按月发放工资+年度部门研发成果奖金
加班计算:不鼓励加班,加班11.5元/小时
差旅费:实报实销
保险/公积金情况:五险,无公积金,入职可购买
其它福利:按国家法定假期放假。

工作地点

浙江快乐树减震器有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 某家电行业
  • 公司地址: 温州瑞安市
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

杨先生/猎头顾问

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