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行政人事主管

6000-10000元
  • 广州黄埔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理
工作内容:
负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、执行招聘策略、推动入职流程等。
负责其他行政人事事务。
主要职责:
- 负责公司招聘计划的制定和实施。
- 研究公司业务需求,制定招聘策略,以满足公司的人力资源需求。
- 建立和维护招聘渠道,包括但不限于网络招聘平台、社交媒体等。
- 负责公司招聘活动的策划和执行,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。
- 负责公司入职流程的制定和执行,包括入职文件准备、面试安排等。
- 负责公司招聘效果的评估和优化,以提高招聘的质量和效率。
职位要求:
- 大学本科以上学历,人力资源、心理学或管理类相关专业优先。
- 具备3年以上招聘相关工作经验,有大型企业或物流、互联网经验者优先;熟悉招聘流程和招聘渠道。
- 具备敏锐的市场洞察能力,能够准确地把握公司的人力资源需求。
- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与猎头顾问、HR同事和其他部门保持良好的沟通和合作。
- 具有积极的工作态度,对招聘工作具有热情和责任感。
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工作地点

广东省广州市黄埔区开创大道1936号奥园广场H6栋1117-1120室

职位发布者

杨女士/人事

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公司Logo广州每日物流管理技术有限公司
广州每日物流管理技术有限公司是以留学生为主创办的现代化国际物流管理企业,注册资本2000万元。公司成立于2003年3月,于2007年8月获得了ISO9001:2000质量体系认证,自2009年开始连续获广州市工商局“守合同重信用企业”荣誉称号。公司业务:运用国际上先进的物流管理技术及经验,结合国内的实际,致力于在物流服务领域成为中国物流服务业领先者,并为开辟出一条有中国特色的“物流之路”而努力。目前公司业务范围涉及全国各省,主要为机械设备、汽车配件、家用电器、化工、食品、电子等行业提供安全、高效的陆、海、空物流运输服务和国际货物代理。发展前景:公司总部坐落于广州市黄埔区,公司业务遍布全国各地。用人机制:每日公司坚持“能者上、庸者下”的灵活用人机制,为员工提供广阔的发展平台、极具竞争力的薪酬福利体系及培训机制。给予管理人员充分的管理职能,给予员工高额的业务提成,从而实现公司和员工的双向发展。公司提供:五金一险、假日福利、年终奖金健全的薪酬福利体制;系统的培训和良好的职业发展通道以及晋升。公司资质:拥有全国大件运输四类大型物件道路运输经营许可证资质拥有21年大型设备运输的实力和经验与多家运输企业建立了良好的合作伙伴关系,并拥有多种不同规格的货车和集装箱车,可以整合的车辆资源近两百台。广州公司地址:广州经济技术开发区青年路沙湾二街13.15号留学生创业园3号楼618室
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