职位描述：
1. 教学规划与实施：负责集团高中美术艺考课程的规划、设计与组织实施，精心制定教学计划和课程安排，确保教学目标的达成。
2. 团队管理与指导：带领教学团队，包括教师的招聘、培训、日常管理和工作安排。对教学团队成员进行专业指导和评估，提升团队整体教学水平和业务能力。
3. 教学质量把控：对教学过程进行严格监督和管理，及时发现并解决问题，保证教学质量和教学效果。
4. 艺考指导与研究：深入研究高中美术艺考的专业知识和考务规则，为学生提供精准的指导和建议。能够根据艺考动态和趋势，及时调整教学内容和方法。
5. 学生管理与服务：关注学生的学习情况和心理状态，与学生建立良好的沟通和互动关系，提供个性化的学习支持和服务。
任职要求：
1. 学历与专业：统招本科及以上学历，设计类或美术专业方向毕业。
2. 工作经验：在大型教培机构有三年及以上美术艺考课程教务教学管理及带团队工作经验，熟悉教培机构的运作模式和管理流程。
3. 专业能力：具备扎实的美术专业知识和技能，对高中美术艺考有深入的了解和研究。能够熟练运用各种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和潜力。
4. 团队管理能力 ：拥有优秀的团队管理和组织协调能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造性，营造良好的团队氛围。
5. 责任心与热爱：对学生有高度的责任心和爱心，热爱教育事业，愿意为学生的成长和发展付出努力。
福利待遇：
合伙人制：需带资进场具体数值可沟通，成为我们的重要合作伙伴，股权分配及具体薪酬等详谈。
技术性人才：我们将为优秀的技术性人才提供股权激励，使其成为公司的重要股东之一，具体薪酬等详谈。
其他福利： 五险、带薪年假、节日福利等。