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人力资源开发专员

4000-6000元
  • 昆明西山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训绩效管理招聘人事培训HRBP人才发展
【岗位职责】

1、协助上级制定人力资源规划,根据部门的实际情况和发展战略,完善人力资源管理体系;

2、根据公司人事管理制度和员工知识技能水平,制定和实施有效的培训计划,开展培训工作并跟进培训效果评估;

3、根据公司人才需求开展人才发展培养项目,制定人才发展项目方案并负责执行,推进人才梯队建设;

4、根据公司战略目标、人才规划,及时有效开展人员招聘与配置工作,确保人力资源数量及配置满足公司发展需求,搭建公司人才供应链;

5、根据公司业务发展规划,深入了解其业务目标及发展动态,为业务团队提供人力资源相关解决方案和计划,提升团队效能;

6、按时完成上级交办的各项工作,做到及时总结及时反馈,举一反三。



【任职要求】

1、本科及以上学历;

2、人力资源、工商管理等相关专业,有培训及人才发展、HRBP工作经验者优先考虑;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的服务意识,积极主动,责任心强;

5、有较强的组织、策划能力,良好的沟通协调能力及团队协作精神;

6、有较强的逻辑思维能力,思维活跃,具备较强的创新能力,持续学习成长意愿及能力较强,具备较强抗压能力;
7、熟练使用office办公软件及相关操作。
职位福利:餐补、五险一金、周末双休、节日福利、定期体检
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工作地点

昆明西山区金地中心

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/HR

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公司Logo昆明龙津药业
昆明龙津药业股份有限公司(002750)成立于1996年9月16日,注册资本为40,050万元人民币。“龙津润世,康泽苍生”——是龙津药业创立的初心,龙津药业以守护生命,改善人类健康状况,共享舒适生活为使命。一直秉承着匠心、共赢、创新、诚信、务实的价值观。龙津药业致力成为有创新精神的、受世人尊重的、合作伙伴长期信赖的行业引领者。龙津药业聚焦于心脑血管疾病及代谢类疾病两大领域的治疗型药物的开发、研究、生产及销售。龙津药业分别获得国家十三五重大新药创制临床前研究2018年专项、国家发改委会同中医药管理局共同实施的中药标准化2016年专项、科技部国家十二五重大新药创制大品种技术改造2012专项及国家发改委产业振兴2010年专项等多项国家级项目。公司主导产品为龙津注射用灯盏花素冻干粉针剂。本公司多年来致力于注射用灯盏花素产品配方和制备工艺的深度研究,掌握了相关核心技术。由公司起草的注射用灯盏花素质量标准被载入《中国药典》,是唯一纯度达到98%的单体成分制剂。公司已获得了该产品从原料到制剂共17项国家发明专利。目前公司已拥有近30项国内、外发明专利。2015年3月,公司在深圳证券交易所挂牌上市,证券代码:002750。2016年公司智能工厂建设项目正式启动,通过“全供应链集成、全信息化集成、全自动化集成”三大集成,将龙津药业打造成“高品质、高效率、低能耗”的医药行业智能制造标杆企业。为匹配公司业务发展需求,加速布局高端仿制药市场,2019年5月,龙津药业作为大股东成立江苏龙津康佑生物医药有限责任公司,2020年回迁云南,更名为云南龙津康佑生物医药有限公司,该公司与印度团队合作,致力于仿制药化药的研发工作。目前公司生产经营情况良好,是云南省成长较快、发展迅速的高新技术制药企业,是云南省非公企业100强、云南省战略性新兴产业领军企业、云南省智能制造试点示范企业,云南省高层次人才创新创业园入园企业。
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