岗位职责
1、 各招聘渠道的维护,收集各部门招聘需求,简历筛选与面试安排;
2、 建立维护各种人事行政档案,制作各类人事报表;
3、 人事手续办理,劳动合同的签订,社保等手续;
4、 维护日常办公环境和秩序;
5、 行政办公费用的确认,提出付款申请;
任职条件
1、 专科以上学历,经验不限;
2、 熟练操作办公软件,有耐心;
3、 具备很强的执行力,团队合作精神;
4、 强烈的责任感和职业道德操守。
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