更新于 11月12日

HRBP-SH(产研)

2.5万-4万
  • 上海黄浦区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售团队HRBP技术团队HRBP产品团队HRBP绩效管理组织发展招聘
岗位职责:
岗位职责:
1.根据公司战略及组织发展规划,完善产研中心人力资源规划;通过访谈和调研等方式开展组织诊断,提供人力资源专业解决方案;
2.人才引进:负责协助业务搭建团队,并与招聘中心协同,引进人才,储备人才,确保团队具备必要的产品设计、技术及创新能力;
3.绩效激励:制定并落实推进与产研团队重点匹配的绩效及激励机制;
4.团队能力:构建产研中心能力组合模型,促进内外交流,规划产研中心员工学习与发展体系,提升产研团队能力,支撑团队稳定发展,保持团队的竞争力与活力;
5.团队协同:协助解决团队内部及与其他部门的协作问题,提升团队工作效率;
6. 文化建设:协助产研中心进行文化建设,负责企业文化、价值观在业务线的落地,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险,形成良好的协同文化;
7. 公司安排的其他工作事项
任职要求:
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律等专业优先;
2、有5年以上HR经验,产研体系HRBP经验3年以上;
3、工作经验:在预算、绩效管理、人力成本及人效管控、文化激励、招聘等专业领域有比较精深的理论和实践经验;
4、行业背景:互联网行业背景
5、专业技能及语言要求:
能力要求:
1.人力资源专业能力;
2.理解业务、与业务链接的能力;
3.对公司的高度责任感;
4.较强的组织、协同能力;
5.快速学习和快速应用的能力。

工作地点

华旭国际大厦

职位发布者

梅女士/招聘主管

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