岗位职责:
-协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划;
-协助审核、修订行政管理规章制度;
-参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;
-负责公司内部员工入离职及档案的建立与管理;
-负责办公室的后勤工作,包括日常勤杂用品的采购,办公设备的维护和盘点,办公室绿化的管理;
-负责办理及管理公司所需各项证照,定期对公司的资料、信息进行梳理,做好全面档案管理工作。
-协调当地政府办理各项优惠政策,删选可实行落地方案。
-可选技能或经验:具有SAP或类似ERP系统的经验
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