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工作内容:
1、负责起草、审核、规范各类合同文本。
2、代表公司参加诉讼、仲裁等活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。
3、负责公司法律事务培训及解答公司各部门法律咨询,并给出相应的解决方案。
任职要求:
1、大学本科以上学历,法学专业,通过法律职业资格考试优先,具有二年以上公司法务工作经验者优先。
2、熟悉民法典(合同篇)、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。
工作地点
河南威猛振动设备股份有限公司
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职位发布者
吴玲玲/人事经理
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吴玲玲 / 人事经理
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河南威猛振动设备股份有限公司
电气机械/电力设备,贸易/进出口,金属制品业,矿产/采掘
500-999人
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河南威猛振动设备股份有限公司,“全国制造业单项冠军示范企业”,“2021年全国质量标杆企业”。公司前身始建于1954年,1994年进行国企改制,公司专业从事致力于绿色低碳领域高端智能装备的研发、设计、制造和销售。公司起家于振动,壮大于筛分,现成就于高端智能装备。致力于服务并推动全球绿色低碳领域发展的高端智能装备提供商、服务商。公司始终坚持创新学习的企业文化、格物自省的企业精神,以知识产权为中心,以“绿色、低碳、数字、智能”八字方针为抓手,全新打造公司复频筛设计平台(夏)、热能利用智能化平台(商)、循环经济工艺平台(周)三大平台。依托“柔性化生产新制造管理模式”,聚焦“筛分分选领域、循环经济领域、废钢预处理领域、智能化大宗物料处理领域、智能机器人装备领域”五大领域,推广“智能、高效、节能、环保”产品。同时,公司紧跟国家政策及行业动态,借助“一带一路”政策暖风开拓海外市场,顺利实现业务转型升级。公司先后被评为:全国制造业(振动筛)单项冠军示范企业、全国质量标杆、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家制造业与互联网融合试点企业、工业企业知识产权运用试点企业、河南省符合《环保装备制造行业规范条件》企业、河南省创新龙头企业、河南省节能环保示范企业、河南省技术创新示范企业、河南省智能工厂、河南省创新型试点企业、河南省首批DCMM贯标试点企业、河南省首批数据资产评估试点企业等。在行业中率先通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、GB/T29490-2013知识产权管理体系认证、GB/T23001-2017及T/AⅡTRE10003-2021 AA级两化融合管理体系。
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