岗位职责:
1. 根据公司的培养计划进行学习,定期开展学习情况汇报;
2.在生产或者后勤各部门轮岗实操锻炼,学习完成后根据个人能力定岗;
3.能长期扎根于企业;一年后表现优异者直接提升为管理人员;
任职要求:
1、大专及以上学历,20-28岁优先;
2、执行能力强,服从安排;
3、熟悉电脑操作;
4、有往返济南班车。
济南 - 商河
济南 - 历城
济南 - 济阳
济南 - 历下
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