更新于 12月20日

销售经理

6千-8千
  • 太原杏花岭区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

标书制作煤矿客户

一、任职要求

1、 年龄:25-45周岁,本科以上学历,机电专业,自动化专业、电气自动化等相关专业。

2、熟悉招投标流程,能独立完成从解读招标文件到制作的整套流程。

3、能接受出差安排,能够适应省外工作。

4、有驾照,能熟练驾驶。

二、岗位职责:

(1)标书方面

1、负责投标项目的全过程跟进。

2、投标文件制作,收集、整理各类投标项目所需资料。

3、准确把握招标要求、评分细则、商务条款、技术参数等关键信息,结合公司实际情况,完成投标文件的撰写。

4、与公司内部各部门进行有效沟通协作,编制标书,同时对外能与招标单位等进行必要的对接沟通。

5、总结投标过程中的经验教训,持续改进提升公司在投标中的竞争力。

(2))业务方面

1、完成销售过程中投标、合同签订、款项回收等事务。

2、开展煤矿集团相关客户的开发与维护工作,制定客户拜访维护计划。

3、协调所辖区域内经销商经营过程中所遇到的问题及回款业务。

4、完成销售报表,上报客户信息,定期进行回访并进行上报。

5、完成上级交代的其他任务


工作地点

太原市

职位发布者

王女士/人事经理

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公司Logo青岛威控电气有限公司
青岛威控电气有限公司,始创于2006年,是一家专门从事煤矿用防爆变频器、智能微电网系统、储能PCS和特种变频器研发、制造,为矿山、可再生能源发电、储能等行业提供系统解决方案和产品的专业化公司。公司是国家高新技术企业、山东省守合同重信用企业、青岛市大功率变频器工程研究中心、青岛市矿用防爆变频器技术研发中心、青岛市企业技术中心、青岛市智能微网专家工作站、青岛市专精特新示范企业、即墨市工业设计中心、青年文明号,并荣获“德勤-青岛明日之星”等称号,通过了国家ISO9001质量体系认证,2015年4月23日,公司在青岛蓝海股权交易中心正式挂牌,成功登陆价值优选版。公司拥有一支高学历、高素质的专业化员工队伍,博士、硕士及本科学历员工人数占公司总人数的50%以上。建有高度协同的、包括PLM、ERP、MES等的数字化化管理系统,被认定为青岛市信息化和工业化深度融合示范企业。公司拥有完备的软、硬件研发能力,是国内煤矿隔爆变频器组件核心供应商,公司自主研发的煤矿用两象限、四象限防爆变频器,性能先进,质量可靠,销量稳定,市场占有率达到40%以上,产品性能已达到国内领先水平,公司自主研发的3300VAC系列矿用三电平变频器,是国内首套研发并投入现场使用的煤矿生产核心设备,经科技局、经信委专家联合鉴定,性能已达到国际先进水平,比肩西门子、ABB等跨国企业。公司顺应国家政策号召,响应国家推进节能减排,实现能源可持续发展的宏远目标,积极向风力发电储能,风、光、电融合的智能微电网等领域进行拓展,致力于“清洁能源",”智能电网”方面产品的研究,并取得了较好的社会效应和环境效应,协同研发了国内第一台风储互补演示验证系统,公司研发的针对铅酸、锂电、全钒液流电池、锌溴电池、飞轮、等化学、物理储能系统的PCS、DC/DC变换器等,已在英利集团863课题“园区智能微电网关键技术研究与集成示范”、国家电网辽宁电力科学研究院风光储微电网系统、中科院大连化学物理研究所的全钒液流电池系统等项目中投入并验收通过。公司研发的智能微电网系统,已获得国家科技部中小企业创新基金扶持。公司目前正在承担国家重点研发计划“智能电网技术与装备—重点专项2017—10MW级液流电池储能技术—项目编号2017YFB0903500”中,多模式运行三电平PCS设备的研制工作。在企业发展壮大的同时,公司始终坚持“责任、创新、协助、共赢”的核心价值观,践行“以人为本、管理规范、专业敬业、预防为主、开拓创新、永续经营”的质量理念,从客户的价值实现出发,遵循价值管理的规律,打造与客户一体的价值管理链条,是公司对“践行良知、恒以致远”宗旨的具体实现。公司始终坚持企业效益与社会效益并重,携手同行,共同推动企业和行业的健康发展。公司拥有一支高素质的专业化队伍,是技术密集型高新技术企业。公司注重员工长远发展,为员工提供充分的培训机会、优越的薪酬福利待遇、广阔的发展平台。公司用工严格按国家相关规定执行,为员工提供五险一金、双休、带薪年假、免费工作餐、节日礼品、集体旅游等福利待遇。公司厂区占地30余亩,生产、生活设施配套完善,每天有往返青岛市区的班车,同时为员工提供两人一室一厅高标准职工公寓。公司正处于急剧扩张和上升期,对每位员工都是非常好的个人职业发展机遇。我们诚邀您的加盟!(敬请关注公司网站:www.veccon.com.cn)
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