一、【薪资待遇】
1、高底薪4600-7500，高业绩奖55%-80%
2、五险一金给你基础保障，另有乐助金为你减负（相当于外面每年2000-3000左右的商业险）
3、工作地点可以就近安排，减少上班路上的折腾
4、12带薪假，亲子假、家长家、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，让你在琐碎的忙碌的生活中，能更好的协调照顾好家庭

二、【工作内容】
1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；
2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案；
3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告；
三、【岗位要求】
薪酬福利那么好，要求应该很高吧？
1、可以全职，品行良好；
2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理
四、【乐有家助您成功】
1、发展空间大，晋升快：
公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是；
2、培训及晋升机制完善：
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！