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绩效经理

1.6万-2.4万·13薪
  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。

2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;

3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;

4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;

5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;

6、 负责组织收集公司外部薪酬福利资料;

任职要求:

1.人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。

2受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。

3.至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验,至少一年以上管理经验。

4.熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施;

5.具备较好的分析能力,文字功底较好。



职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、节日福利、员工旅游
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工作地点

东莞丰熙食品有限公司二厂

职位发布者

全女士/HR

刚刚活跃
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东莞市丰熙食品有限公司
丰熙食品---用创意成就高品质的美味,是我们不懈的追求,公司自2009年成立以来,每年均以超过50%增长率飞速发展。公司采用国内先进的生产设备和技术,用丰熙人的创意诠释对美味的感悟,从西洋休闲食品和中国传统美食中提炼精品。公司总部设于深圳市,在东莞市大朗镇有两个生产工厂(第三个生产工厂即将开工建设厂房),12条休闲食品生产线全线,目前拥有员工人数在700人左右。通过我们研发团队不懈的努力,陆续开发出各种美式曲奇,欧式巧克力等全新产品,我们的主打品牌“法丽兹”在天猫、京东等线上平台食品类中多次获得销量排名第一。”公司严格执行食品安全控制(HACCP)并已获得ISO22000质量体系认证,成功进入家乐福、沃尔玛、大润发、欧尚等大型超市。公司现正处于飞速发展中,现公司在大朗镇有两家生产工厂,第三家工厂将于2019年开始动工建设厂房。因公司发展需求,急需一批有才能、有上进心、敢于挑战的热血精英。我们会根据您的优势和性格特质,为您分配更适合您的岗位。我司于2月11日(正月初七)正式开工,若您对我司感兴趣,请主动联系!!!
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