岗位职责:
1、协助制定店内销售计划及年度计划;
2、部门内相关会议组织和记录,会后整理等工作;
3、与华为厂商之间的协调沟通工作,以保障各部门工作有序开展;
4、销售部客户档案的管理;
5、完成部门保障项工作。
任职资格:
1、具有大专以上学历;
2、具有1年及以上的管理工作经验;
3、熟悉4S店销售内勤工作流程;
4、较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力,较强的责任心和敬业精神;
5、能够熟练操作各种办公软件,特别是PPT软件。
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