岗位职责:(不是IT产品经理岗位)
结合客户需求,独立完成培训方案的设计、撰写及培训项目策划;
根据市场需求,包装、升级公司培训产品;
整合内外部资源,运用自身积累的经验开发新产品;
支持营销部门与客户进行需求对接,提供解决方案。
岗位要求:
三年以上培训行业产品经理相关经验,本科及以上学历,经济、金融、人力资源、管理等相关专业优先,具有金融行业从业经验优先;
思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,持续学习能力强;
较强的执行能力,能够将培训或产品策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
工作认真负责,具有优秀的跨部门合作精神,可以接受出差。
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