更新于 12月17日

人事经理(5000以上五险年假)

5千-7千
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

HRM招聘绩效管理员工培训人力资源
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工社保等人力资源相关事宜
2、负责人资管理各项流程的制定与完善,根据公司工作需要,拟定公司新的制度
3、负责编制工作岗位说明书、企业组织架构等,并根据公司发展适时调整及更新
4、负责推进公司的绩效管理体系的设计与实施
任职要求:
1、5年及以上的人事相关工作经验,有人力资源经理工作经验优先考虑
2、对人力资源各个模块均有深入的认识,能够指导整个部门的工作
3、熟悉国家、地区关于社保福利待遇、用人机制等方面的法律法规及政策
4、工作细致、负责,能够承受较大的工作压力。
薪资:
1、基本工资++岗位工资+绩效工资+全勤奖+福利和补助,一经录用,薪资待遇优厚
2、国家正规五险
3、岗前带薪培训计划
4、入职后提供各类职业发展培训
5、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等)
6、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期
上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日全休


职位福利:交通补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、弹性工作、绩效奖金、五险、餐补

工作地点

交大南洋时代C座1102

职位发布者

梁女士/人力资源经理

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公司Logo西安盛和企业管理咨询有限公司
西安盛和企业管理咨询有限公司是一家致力于管理培训、管理咨询的专业性机构。主要以企业管理培训、咨询、企事业单位管理人员研修班为业务架构。公司成立为西安交通大学联合办学单位。依托西安交通大学为平台,整合国内外知名商学院教授及企业实战派专家资源,与西安交通大学联合举办企业总裁高级工商管理(EMBA)研修班。2009年5月第一届企业总裁班正式开班,至2024年共成功举办企业总裁高级工商管理(EMBA)研修班十九届,协助西安交通大学承办陕西省外省处级以上领导干部培训班100多期。参加各类培训班学习进修的有企业界的董事长、总经理、总裁、首席执行官、公司职能部门经理,政府部门公务员,社会各界人士共计数万人次。得到各界人士的高度评价与信赖取得了很好的社会效益。为了给企事业单位提供一流的专业服务,公司与清华大学,北京大学,人民大学建立了长期战略合作。为成长型企业提供实战性、系统化的管理培训解决方案及企业管理培训训练营。管理咨询方面,为企业提供企业战略咨询、商业模式及企业运营咨询、股权激励架构搭建与建设咨询、企业信息化数字化规划建设咨询、人力资源管理咨询品牌定位咨询等。经过十多年在行业和专业方面的深耕,公司拥有管理学研究中心和研究院,有一批专业的管理培训专家及咨询师队伍,在管理培训及管理咨询服务等方面积累了丰富的经验和实战。公司核心团队多年从事着企业管理培训和管理咨询活动,为民营企业家大中型国有企业政府及事业单位高层管理人员管理培训、企业管理咨询等提供了专业的服务,涉及多个领域和行业,积淀了丰富的实践经验方法和高水平的专业性。公司同时借助培训咨询成果,规模化地为企业提供管理培训咨询解决方案,用专业和智慧帮助众多企业打下了强有力的软实力基础,深得客户的信赖和赞誉取得了良好的社会效益和成果。我们的使命:提升企业经营绩效、推动企业快速成长为企业的持续发展提供高效的管理服务与支持我们的愿景:成为中国管理培训咨询服务的领先者我们的核心价值观:诚信责任专业阳光创新共赢我们的经营理念:为客户提供专业化、实效化、精品化的管理服务与技持。以互信共赢为基础,共同追求卓越,创造价值。我们的口号:积极乐观永不言退拼搏奋进成就你我
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