岗位职责:
一、市场和客户需求分析:
1.通过各类平台渠道收集的市场信息,形成市场需求调研分析报告;
2.制定年度、季度、月度对应品类及新品开发计划;
3.定期关注公司各渠道、平台产品需求情况,规划各渠道、平台、店铺的产品布局;
二、产品开发管理:
4.负责新产品开发立项评审、开发过程管控(含老品优化升级),制定产品标准及上架计划;
5.根据市场大数据及历史销售情况规划选品、店铺分配及上新节点,按计划推行;
6.组织业务部、品质部、财务部一同进行产品评审会议,评审新品类及对应产品,优化及升级迭代的老品,工厂生产不占优势的产品联合外部供应商进行开发、采购完成;
7.产品销售情况分析(含退换货及品质问题)、提出改进建议并跟踪落实(每周跟进、每月总结),同时跟进产品生产进度及回货情况;
三、供应链开发管理
8.根据公司产品规划及开发计划,提出合格的产品及供应商标准,监督采购部门、品质部门及外部供应商按标准落实;
9.建立供应商考核及评估标准(含具体指标及评估考核周期),联同研发、品质、采购、财务、行政等部门落实供应商筛选及评估,建立供应商层级梯队,引导采购订单安排;
11.建立团队架构及关键人才标准,包括但不限于岗位说明书、晋升、淘汰标准及激励方案,配合人力资源部完成关键人才引进指标;
12.不定期对内部人员进行专业知识、管理能力及综合素质培训并考核通关,促进关键人才达标及稳定,提高综合人效。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.供应链管理、产品开发、市场营销等相关专业;
3.3年以上供应链管理或产品开发全流程管理相关领域工作经验,2年以上管理岗位经验;
4.具备领导力,创新能力强、分析判断能力强、组织协调能力强、市场把握敏锐度高,有较好的前瞻性,开拓能力强。
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