一、薪酬待遇:薪酬面议
二、招聘对象:2025届应届毕业生
三、需求专业:工程管理、工程造价、商务管理、市场营销等相关专业
四、招聘要求:
1. 具备良好的政治素养,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同公司文化理念;
2. 热爱建筑行业,吃苦耐劳,抗压能力强,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应出差和加班;
3. 事业心强,善于统筹谋划,有强烈的个人成长意愿,态度端正,工作踏实,爱岗敬业,责任心强,富有团队精神,沟通协调、文字表达与写作能力较好,具备良好的道德品质与职业素养;
4. 具备良好的数据分析能力,熟练运用Excel办公软件和广联达等专业建模软件,熟悉工程商务成本合约相关的法律法规和政策文件者优先。
五、招聘流程:
1. 简历投递
2. 中建测评
3. 人力一面
4. 业务二面
5. offer发放
6. 三方协议签订
6. 劳动合同签订、正式入职
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