更新于 12月3日

国窖山东HRBP(J13090)

8千-1.3万
  • 济南市中区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展销售团队HRBP
岗位职责:
工作职责:
1.协助销售团队人力资源工作执行。
2.人才发展:根据公司人才发展规划和所服务团队人才现状,按照总部制定的工作流程,开展人才盘点、招聘配置、蓄水池人员选拔、培训组织实施,并做好过程管控;结合区域内团队需要,设计补充培训项目并落地执行。
3.绩效考核:按照公司绩效管理制度,结合区域团队现状,制定区域内绩效管理方案并推动实施;协助区域业务负责人对员工进行绩效反馈面谈。
4.薪酬福利:按照公司薪酬体系进行员工录用薪资审核,配合总部提供薪资核算相关资料,按照公司福利制度组织实施相关福利活动和福利发放。
5.劳动关系:负责员工入职、转正、离职、调岗、升职等手续的办理及管理。
6.员工关怀:关注新入职员工的团队融入程度、工作开展效果,合理运用试用期考核减少公司招聘失误;定期组织团队活动,提升团队凝聚力。
7.企业文化宣导:负责企业文化的宣导和推动,推动公司企业文化的建设和影响。
任职要求:
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。
2.从事大中型企业HRBP工作3年及以上,熟悉六大模块,绩效考核、人才发展模块须有落地经验。
3.具备较好的沟通表达、组织协调和学习能力,亲和力强,有独立自主的工作能力。
4.具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。
5.能适应偶尔出差。

工作地点

市区

职位发布者

王蒙/人事经理

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公司Logo泸州老窖国窖
“国窖1573”是中国三大高端白酒品牌之一,是泸州老窖最核心的战略品牌,源自全国重点文物保护单位——我国建造最早(始建于公元1573年)、连续使用时间最长、保护最完整的1573国宝窖池群,并经由入选首批国家级非物质文化遗产的泸州老窖酒传统酿制技艺纯手工酿造,是唯一荣膺文化遗产“双国宝”殊荣的超高端白酒品牌,是中国白酒鉴赏标准级酒品,也是行业内代表性的浓香型有机白酒,被誉为“浓香国酒”。泸州老窖国窖酒类销售股份有限公司是国窖1573品牌的全国专营公司。公司不断创新营销模式、加强品牌运营、优化人才体系,2018年公司销售额将超越百亿,并持续塑造浓香型白酒第一品牌。公司奉行“人才是资本,有为必有位”的人才管理理念,为您提供全面的培训体系、具有竞争力的薪酬福利以及与能力相匹配的职业发展通道。
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