1.建立健全会所的工作流程和服务标准;
2.配合经理抓好会所的日常管理工作,对上级安排的工作任务要按时、按质、按量完成;
3.负责公司领导及客户的宴请和接待工作,全面落实服务规范,倾力提高服务质量,做到让宾客高兴而来满意而归;
4.组织员工积极参加会所的行政例会、培训课程及公司组织的各项活动;
5.抓好员工的纪律、卫生工作、服务态度及职业道德,理解员工思想状况、业务水平,有针对性地加强指导和管理,做好思想教育工作;
6.检查规章制度和服务标准的执行情况,以身作则为下属树立良好的形象;
7.及时向上司汇报会所的工作,传达公司的指示;
8.完成上级交代的其它工作任务。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、五险一金、通讯补助、单休