前两个月最低保证5500！！！（大厂保障）入职缴纳七险一金！！！！！！！！！试用期和正式员工所有待遇 一样薪资也一样没有差别！！！固定月休6天单双轮休！！
试用期期间与正式员工所有待遇都一样！！！！
【薪资福利】：
①底薪4500+饭补500+绩效（绩效均值5000，新人前2个月有1000保底绩效结合出勤计算，若实际绩效高于保底绩效取高值发放），综合平均9000-15000，做的好上不封顶，试用期薪资不打折
②福利：七险一金、晚班下班享受65元额度打车福利、办公手机&电脑、内推奖金、入职&年度体检、带薪年假、节日福利、定期团建、内部报班优惠等
晋升通道：每年2-4次晋升机会，一线LPC-组长-主管-经理-高级经理
【岗位职责】：
①根据公司提供的客户资源（已购买体验课的家长，不需要您再去开发客户），按照要求进行沟通，并按照标准进行群运营和电话销售；
②通过社群运营，挖掘用户的需求（了解学生的学习情况，抓住痛点，做好学习规划），达成销售正价科的目的；
③负责学生班级群维护答疑，解决用户的学习需求；
④需要热情耐心的解决用户问题，持续跟踪意向用户，进行转化。
【任职要求】：
①往届：统招专科以上学历，有销售经验更好；有销售意愿且愿意长期发展；专业不限；
②有销售经验优先，抗压能力强；
③有高人效短周期群控经验者优先；
④沟通表达清晰，学习能力强。
【课程类型】：网络直播大班课，高中学科产品为主，也包含教辅或智能硬件教育产品