岗位职责:
1、负责门店整体的筹建，管理和运营； 负责制定符合门店发展的计划、 战略等；
2、 对门店的销售目标与经营指标达成结果负责；
3、负责招聘、选拔，培养金牌辅导老师，并对店内所有老师的工作情况进行指导与监督；
4、根据运营节点，策划组织门店各项服务类及营销类活动。
5、辅助进行门店的资产与财务管理；协调处理对外关系（如消防检查等）；
6、保证所负责门店的会员满意度，使门店有序良性运营，合理配置资源，促进门店收益最大化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有教育相关门店管理运营经验者优先考虑；
2. 具备较强的学习能力和责任心，目标意识强，以结果为导向；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理日常工作中遇到的各种问题；
4. 具备较高的管理和领导力，善于发现人才、培养人才；能够调动员工工作积极性和创意，从而提高门店的服务质量和整体口碑；
5. 具备较高的市场开拓能力和创新意识，带领团队不断拓展门店的新市场。