岗位职责：
一、体系制度建设
1、负责公司公司生产经营计划管理办法的建立、完善和优化；
2、负责生产经营计划考核机制的建设；
3、体系执行追踪、评价及完善修订工作
二、日常业务
1、负责生产经营计划的组织、协调、审核、下发；
2、负责负责生产经营计划的数据统计、日常运行监督、考评；
3、负责生产经营异常情况的组织分析和改善；
4、负责生产经营总结的组织、审核、下发。
5、负责团队绩效的方案制定和优化
三、其他临时性工作