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汽车销售

8千-1.5万·13薪
  • 衡阳蒸湘区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招20人

职位描述

新车二手车豪华品牌新势力品牌自主品牌门店销售车展销售电话销售
职责
1、支持团队的用户发展及销售目标达成:根据销售策略和团队目标,在确保完成个人目标优秀达成的同时,支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量,确保个人和团队销售业绩高标准达成;
2.、支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能:带动团队成员,帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理,包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成;
3、督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力;
要求
1、认同和践行“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式,认可的服务理念,愿意和公司共同长期发展;
2.、2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;
3、较强的目标感、信念感及执行力,能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作;
4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
5、有良好的用户服务意识,践行用户企业的理念,传递公司品牌价值;
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工作地点

万达广场(衡阳蒸湘店)万达

入职公司信息

  • 入职公司: 陕西科锐尔人力资源服务有限公司锦州分公司
  • 公司地址: 锦州太和区高新技术产业区科技路19号渤海大学(松山校区)渤海大学(松山校区)继续教育学院101
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

梁亚珠/人事经理

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公司Logo北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司
科锐国际人力资源有限公司是一家从事招聘职位的企业。筹建于1996年,现有职工总数(1-5人)人,注册资金、总资产(单位万元)。科锐国际人力资源有限公司自成立以来,凭借“诚信铸就品牌”的经营理念,凝聚了一批有着实力技术和管理人才的团队,发挥先进的技术、管理优势,为客户的提供了大批满意产品。科锐国际人力资源有限公司始终坚持“用户的需求,我们的追求”的服务宗旨,"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是我们的发展理念。团结、创新、务实、奋进是矢志不渝的追求。企业倍加珍惜每一分荣誉,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,不断将优秀产品贡献社会,与社会各界优势互补、同创辉煌!
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