职位要求： 1、协助董事会管理公司平台中心（财务、人事、商务、培训等部门） 2、组织实施公司文化体系化建设和员工关系体系化建设 3、协调公司各子公司、分公司之间对公司各项资源的有效配置 4、监督、跟踪执行公司领导战略意图与指令完整性创造性地落地，并提出效率整改建议 5、执笔公司各项重大会议纪要、文件的草拟、宣传与宣贯 6、协助解决平台中心各部门遇到的难点和资源匹配 7、管理、协调安排领导的工作事项、时间、精力成本等资源分配 8、协助领导建立与独立对接政府及商协会工作事宜 任职要求： 1、本科以上学历，具有两年以上同岗位50人以上公司的工作经验； 2、具备新媒体、或咨询培训、或人力资源、或人工智能等公司7个主营版块行业工作经验； 3、具有出色的文字处理能力，尤其是PPT、思维导图办公软件的熟练； 4、较强的沟通协调能力，能维护商企、高校、政府公共关系和大客户开发能力； 5、年龄25-35岁以内（条件优秀者放宽年龄限制），身高165CM以上； 6、硬性要求：有驾照并能熟练驾驶