【岗位职责】
1、协助省区经理完成业务团队的搭建，依据公司相关规章制度对业务人员的项目操作、营销管理动作等进行全面管理,
2、深度把握市场情况，如竞争表现、行业趋势等，定期反馈;
3、根据上级下发的指标分解计划，组织计划实施，并对团队各项业绩指标(起租、收益、风险、合规等)达成负责;4、负责团队内渠道的拓展及日常维护，建立良好的长期合作关系;
5、负责团队人员的相关培训、培养等工作，辅导客户经理完成业务操作、系统提报、产品方案、租后事项、风险控制全业务流程培训,
6、负责已起租客户的租后事项:7、落定只堂管理机制在用队内级建立和执行客户抑例方室客户信息管理工作例会工作民志、信息据告客中音风后情结效浪验等客户经理日堂管理制度 以保暗空户经理认
【要求】
1、大专及以上学历，年龄在35岁及以下
2、具有较强的管理能力和销售能力，至少1年以上汽车金融销售管理经验:
3、4S金融经理、销售经理、店总履历优先。
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金；
2、生日福利+节日福利；
3、畅通的晋升渠道
职位福利：五险一金、年终分红、周末双休