400-885-9898
职位描述
洞察学习创新谈判领导
岗位职责：
1.制定并实施公司级质量战略目标，确保与公司总体战略保持一致；
2.组织制定质量业务规范和管理制度，为公司质量目标的实现提供有力保障，监督、检查、协调、管理质量体系运行；
3.领导和发展全盘质量团队（供应商质量，制造质量，项目质量，客户质量等团队），推广创新、严谨和务实的工作文化；
4.负责质量成本分析和改进，并推动内外部改善；
5.负责组织公司重大质量问题的处理；牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见；
6.负责开展质量控制工作效果评价，提出质量改善要求并参与改善；
7.负责分管团队日常管理，开展人才梯队建设。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业；
2.十年以上汽车行业质量管理经验，其中至少5年在跨团队的领导角色中；
3.精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具；
4.熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程；
5.具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力；
6.出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果；
7.强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项；
8.卓越的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。
工作地点
浙江省温州市乐清市幸福东路1098号
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职位发布者
吴晓晓/人事经理
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合兴汽车电子股份有限公司合兴创立于1988年，经过30余年快速发展，现有浙江温州、江苏太仓、安徽芜湖三大生产基地，销售网络遍布全国及海外市场，成为汽车电器电子、电子连接器、终端低压电器及配件三大产业于一体的集团企业。在合兴人共同努力下，公司荣获"中国小型精密模具重点骨干企业"、"中国电子元件百强企业"、"国家高新技术企业"、"浙江省机器换人示范企业"、"浙江省重点企业研究院"等多项荣誉。合兴旗下拥有合兴汽车电子股份有限公司（上海证交所主板上市，股票代码：605005）、浙江合兴电工有限公司等多家国内子/分公司及美国、德国、日本海外子/分公司，现有员工3000余人，其中工程技术人员600余人。
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