主要职责：
1.新产品导入：负责新产品的工艺流程设计，确保产品从研发到生产的顺利过渡；
2.SOP制定：编写标准操作程序（SOP），确保生产过程的标准化和规范化；
3.工艺文件管理：制定和维护工艺文件，包括工艺流程图，作业指导书，新产品测试报告等，确保产品的可复制性和一致性；
4.工装夹具设计：负责设计和改进生产所需要的工装夹具，提高生产效率和产品质量；
5.现场问题改善：快速响应生产线上的问题，提出解决方案，持续优化生产流程；
6.质量控制：与质量部门协作，确保产品符合质量标准和客户
要求；
7.团队管理：管理工艺团队，包括人员培训，绩效评估和团队建设；
8.跨部门合作：与生产，研发和销售部门紧密合作，确保产品开发和生产的协调一致；
9.成本控制：优化工艺流程，主导生产持续改善项目以降低生产成本，提高产品竞争力；
10.持续改进：推动工艺创新，引入新技术工艺和方法，提高生产效率和产品质量；
基本要求：
1.10年以上工作经验，至少5年以上现场工艺管理经验，有做过类似持续改善经理/工艺主管或经理的职位；同时有生产管理经验的优先；
2.熟悉涂布，发泡等生产工艺或有类似工艺的技术管理经验，如同时具有纺织，经编等工艺经验者优先；
3.具备较强的计划、组织、协调能力和团队协作精神；具备积极的工作态度，愿意在快速发展的企业中工作，并能承受高强度的工作压力；
5.有欧美外资企业+民营企业从业经验及相关行业工艺工程师/主管经验的优先；