【薪资福利】
1.无责任底薪4000起,。
2.业务提成40%—75%。
3.两人间全配置温馨宿舍（中高档社区）
4.带薪培训+节日补助+保险+销售奖+精英旅游。
5.师傅带教，作战小组，让作业更简单
6.发展规划：经纪人→M店经理→商圈经理→合伙人。
【岗位职责】
1、房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系。
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务。
3、了解客户需求，进行房源匹配，商务谈判。
4、陪同客户实地看房,促成新房、二手房买卖、租赁业务成交。
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作。
【职位要求】
1.年龄在18—35周岁，大专及以上学历，优秀者或有经验者可适当放宽。
2.性格开朗活泼，有良好的沟通表达能力、亲和力；具有良好的团队合作精神。
工作时间每周上六休一，每月两次团建聚餐，优秀员工免费旅游机会。
【企业优势】
1.硬件支持：线上系统，强大输出，让卖房更简单，服务更专业。
2.品牌效应：行业巨头，全市上千家门，百个新房项目，资源共享。
3.培养体系：理论培训，实战演练，经验分享，降低业务员作业难度。
职位招聘8-10人