岗位职责：
1. 负责区域门店零售业务质量诊断分析，识别业务问题，协助门店提出改善方案，并进行追踪及定期复盘，与总部零售业务管理团队紧密协作，帮助体系搭建业务运营闭环；
2. 负责零售中心系统需求的收集和整理，反馈至总部，推动系统功能的迭代升级；
3. 协助推动零售中心系统的培训工作，帮助区域新人快速了解业务模式与业务要求；
4. 负责区域零售人员的绩效核算，协助总部持续优化绩效方案；
5. 协助区域经理制定门店的业务目标，支持完成订单申诉等流程审批工作；
6. 参与区域其他业务相关项目的规划及实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上工作经验；
2. 具备直营零售运营经验者优先考虑；
3. 熟悉Salesforce等CRM软件，擅长数据分析，逻辑思维能力强；
4. 细心，耐心，抗压性强，优秀的人际交往技能和沟通能力；
5. 喜欢快节奏的工作模式。
6. 基于IPMS流程，负责产品策略在区域零售端的落地，确保产品在区域端的成功销售。