工作职责
1、制定与调整美术全年工作计划及教学目标,制定周工作计划,并按质按量完成;
2、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息;
3、负责培训课程顾问了解学校专业课程方面知识;
4、做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用;
5、研究制定美术书法教学标准流程;
6、每周主持教研会,带动各老师认真备课、过课、演课、磨课,探讨教学问题,做好会议记录;
7、对课程模式进行改进设计,含教材、授课安排、教学模式等,研究制定行之有效的提高学生技能方法;
8、进班听课并作出质量评价,对教师不足之处与其进行沟通和调整;
9、监督教学流程的实施情况。
岗位要求
1、3年以上工作经验
2、美术相关专业,拥有教师资格证书;
3、美术成绩优良,普通话标准,画画功底强;
4、有志于从事教育事业,充满爱心、耐心、责任心;
5、良好的沟通能力,积极主动的工作态度;
6、强烈的团队合作精神,能够承受压力,对工作有奉献精神;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、试用期全额、公司重点项目