更新于 1月7日

人力资源总监

8千-1.2万
  • 天津南开区
  • 天拖
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展
一、工作职责:

1.负责招聘体系建设,包括但不限于招聘平台维护、简历初筛、邀约面试、安排面试等;

2.负责企业文化体系建设,包括但不限于企业文化建设、员工关怀体系建设等;

3.负责企业培训体系建设,包括但不限于培训课程建设、培训讲师体系建设等;

4.负责企业绩效体系建设,包括但不限于绩效指标拆解,绩效面谈和绩效反馈等;

5.负责企业薪酬体系建设,设立激励机制等;


二、任职要求:

1.本科及以上学历,人力资源、社保等相关专业;

2.10年人力资源工作相关经验;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5.具有较好的沟通表达及逻辑思维;

6.熟练使用相关办公软件。

工作地点

融创中心O2座11-1105

职位发布者

张倩/人力资源部经理

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公司Logo隆泰迪(天津)国际贸易有限公司
隆泰迪(天津)国际贸易有限公司经国家工商行政管理局批准,于2015年在天津成立,是沧州隆泰迪管道科技有限公司旗下全资子公司,是隆泰迪管道科技有限公司主要的营销和贸易窗口,是具有法人资格、拥有进出口经营权的经济实体。隆泰迪(天津)国际贸易有限公司奉行“以市场为导向,以质量创品牌,以创新促发展”的经营理念,奠定了良好的市场基础。以建设世界一流的管道及管件产品综合服务商为目标,负责隆泰迪管道科技有限公司主要产品对外经营,主营双金属复合钢管、钢制弯管、弯头、三通、法兰、锻制管件、高压厚壁管件、双金属复合管件、抗硫抗氢管件、X钢级大口径管件及汇气管等产品。此外,公司还主营管件上下游产品的销售。产品远销美国、韩国、德国、意大利、巴基斯坦、孟加拉、巴西、阿尔及利亚、哈萨克斯坦、土库曼、缅甸、越南、中东、非洲等多个国家和地区,受到用户的一致赞誉。公司历来视产品质量为生命,投巨资扩建了理化检测中心,为提高检测精度,提升产品品质。公司取得了压力管道元件制造许可证,通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系认证、API认证以及CCS、LR、BV、ABS船级社认证。
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