【岗位职责】
1、协助开展公司各业务部门的培训体系搭建、课程开发、考核评估等培训管理工作
2、根据公司各业务部门发展需求,配合编写的培训课件
3、定期体验、搜集并评估线下销售网点销售现状及培训需求,编写有效且能落地的培训课程,并能及时分享和评估效果
4、承担各业务部门部分培训课程的讲授工作
5、定期对培训工作进行总结,不断优化,提升培训效果
【任职要求】
1、学历建议:本科,条件优秀者可放宽至大专。
2、有培训助理或培训班主任相关工作经验
2、熟练使用办公软件、较强的学习能力和服务意识,认同“培训为业务发展服务和赋能”的培训理念
3、有课程开发、销售培训,大健康/医疗/保险从业经验的优先考虑
职位福利:公司重点项目、五险一金、绩效奖金、餐补