更新于 12月30日

人力资源总监

1.5万-2.5万
  • 烟台福山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 团队执行强

职位描述

职位描述:

1.加强公司人力资源的预测和统筹工作,为公司各部门提供充足的人力支持和人才保障;

2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3.根据公司战略,组织制定人力资源发展的长期规划,中期规划和年度计划;

4.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施,计划和审核人力资源管理的成本,组织拟订公司机构人员编制计划,并监督实施;

5.负责公司核心团队和业务团队骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划,完善公司人才储备和梯队建设;

6.向业务组负责人提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平;

7.及时处理公司管理过程中出现的各种人力资源问题;

8.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

任职要求:

1.年龄35-45岁之间,人力资源管理相关专业毕业优先,统招本科及以上学历;

2.具备5年及以上人力资源全模块管理经验,有制造业工作经验优先;

3.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4.精通人力资源招聘,薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;

5.具备较强的实施执行能力,解决问题的能力,团队领导能力,抗压能力;

工作地点

山东省烟台市福山区鸿福街92号门卫

职位发布者

杨先生/招聘主管

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公司Logo青岛青禾人造草坪股份有限公司
公司主要从事人造草坪及人造草丝的研发、生产和销售业务,是全球生产和销售规模世界前列的人造草坪企业。公司坚持在环保健康理念的前提下,持续专注于研发和生产高质量、高标准、高性价比的人造草坪和草丝产品。公司始终秉持着“让运动更精彩,让世界更美丽”的理念,在紧跟市场发展潮流的同时通过自身的研发,不断带动行业新业态、新工艺的发展,目前已成为全球人造草坪行业的领跑者之一。作为首家在越南投资设立生产基地并投入使用的中国人造草坪生产商,公司率先利用当地优势,在扩大产能的同时提高了运营效率,进一步引领了行业发展,行业领先地位越发凸显。公司坚持技术领先发展战略,重视产品创新和技术进步等方面的持续发展;通过对行业发展需求的解读以及行业标准的深入学习,公司积极探索新工艺、新产品并将研发成果快速应用至产品交付。公司目前的草丝版型数量达到50余款,绿色系草坪品类高达100余种,不同颜色组合千余种,能够快速应对日益复杂的市场需求。在传统产品的基础上,公司自主研发出了一系列创新性产品,如高度可回收系列产品Bellin-GRE、适用于强光照区域的高性能产品Bellin-Strength、宠物用抗菌高拔出力产品Bellin-Smart、强降水地区使用的高渗水产品Bellin-flowtech等。公司把创造客户满意的品质作为矢志不渝的追求,依靠持续且丰富的产品开发能力,通过长期、广泛的客户服务与优化积累,建立了遍布美洲、欧洲、亚洲、大洋洲、非洲等100多个国家及地区的销售网络,在全球范围建立起了品牌形象。公司是FIFA(国际足联)全球人造草坪的合格供应商,同时也是FIH(国际曲联)认证生产商和ITF(国际网联)产品认证供应商;在国内,公司被评为省级企业技术中心、进入青岛市工业中小企业“隐形冠军”名单,青禾品牌被认定为山东名牌和中国驰名商标。工作地点:烟台市福山区鸿福街92号
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