岗位职责：
1.协助销售总监做好销售人员管理
2.会议支持、活动组织策划与实施；
3.员工关怀，通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式，加强员工对客户、公司及团队的认同感，提升员工幸福感；
4.数据分析，理解业务运作，熟练运用各种数据分析方法，为区域提供有效数据分析，创造良好的团队氛围；